Conseiller en soutien aux lves - Programme pour les lves ayant des troubles d'apprentissage; conseillre en soutien aux lves - Programme pour les lves ayant des troubles d'apprentissage

Organisme: Ministre de l'ducation

Division: Direction des coles provinciales et d'application

Ville: London

Langue du ou des postes: anglais

Conditions: 2 Temporaire(s) sur appel/de rserve (pour travailler en fonction des besoins)

Code du poste: 50466 - Conseiller, serv rsid 2

Salaire: 26,82 $ - 29,50 $ de l'heure*

*Indique la rmunration numre selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Comprendre l'avis d'emploi vacant - dfinitions

Type de concours: Ouvert

Numro du concours: 213791

Concours no PDSB24-050 Une possibilit enrichissante vous attend au sein de la Direction des coles provinciales et d'application du ministre de l'ducation. Nous recherchons actuellement des conseillers d'aide aux lves pour soutenir la Amethyst Demonstration School London. Notre mission est de fournir un environnement sr o lves, familles et personnel obtiennent un soutien en vue d'apprendre, de s'enrichir, de dcouvrir et, en fin de compte, de croire en eux-mmes . La Direction des coles provinciales et d'application propose un programme d'hbergement spcialis pour les lves ayant des troubles d'apprentissage importants et dont les besoins ducatifs ne peuvent tre satisfaits de manire satisfaisante dans leur conseil scolaire local. Nos coles ont la rputation d'tre avant-gardistes et technologiquement avances. Ds que vous franchirez nos portes, vous sentirez l'enthousiasme et l'engagement l'gard de l'excellence de l'apprentissage.Vous souhaitez changer la vie des lves souffrant de troubles de l'apprentissage importants? Vous avez une formation en dveloppement de l'enfant et une exprience dans un domaine li la garde d'enfants? Si c'est le cas, cette possibilit de carrire au sein du ministre de l'ducation, Direction des coles provinciales et d'application, pourrait vous intresser.

Engagement de la FPO l'gard de la diversit, de l'inclusion, de l'accessibilit et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes rsolus btir une main-d'uvre reprsentative des gens que nous servons, de mme qu' promouvoir la diversit, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilit, le mrite, le respect et l'quit en milieu de travail.Nous invitons toutes les personnes intresses postuler, tout particulirement les personnes handicapes, autochtones, noires, racises, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identits et expressions de genre.Rendez-vous sur les pages prsentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversit au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement l'gard de l'galit raciale, de l'accessibilit, de la diversit et de l'inclusion dans la fonction publique.Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformment au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation lies un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste? Assurer la supervision, l'orientation et l'enseignement des comptences sociales et de la vie quotidienne pour les lves ayant des troubles d'apprentissage importants dans le cadre d'un programme d'hbergement;

Planifier, organiser et mettre en uvre des programmes individuels et collectifs personnaliss conus pour rpondre aux besoins personnels, motionnels et de dveloppement des lves en utilisant une approche multidisciplinaire, y compris, mais sans s'y limiter, des activits physiques et des programmes rcratifs, des plans de scurit et de comportement, des plans de leons d'aptitudes sociales;

Superviser, guider et instruire les lves dans le cadre du programme d'hbergement, en agissant comme un modle appropri, en donnant l'exemple de relations interpersonnelles, de coopration et d'aptitudes sociales;

Fournir des soins physiques appropris et maintenir un environnement sr et scuris pour les lves au sein du programme d'hbergement.

Organiser un temps d'tude structur pour tous les lves et aider les lves pendant ce temps d'tude en utilisant une varit d'outils d'apprentissage;

Donner aux lves la possibilit de participer des activits extrascolaires qui permettent un transfert et une mise en pratique appropris des comptences acquises;

Organiser, programmer des programmes et des activits rcratives, ludiques et ducatives qui rpondent aux intrts varis et aux besoins physiques des lves;

Maintenir une communication importante et approprie avec les lves, les parents et les autres professionnels en connaissant les techniques de communication appropries avec les lves, en prparant des rapports sur les progrs des lves l'intention des parents, en assurant la liaison avec les parents pour les informer des progrs de l'lve dans le cadre du programme d'hbergement, en participant des confrences de cas et des examens avec d'autres professionnels. quelles exigences dois-je rpondre?

Exigences obligatoires : Certification collgiale d'un tablissement d'ducation reconnu ou formation, ducation et exprience professionnelle quivalentes dans un domaine li aux enfants.

Formation aux premiers secours, la ranimation cardio-pulmonaire et la prvention des crises ou formation la gestion du comportement ou quivalent.Comptences et qualifications

Votre formation et votre exprience vous permettent de rpondre aux exigences suivantes : Capacit avre animer des programmes sociaux/rcratifs/de loisirs efficaces visant rpondre aux besoins des lves ayant des troubles d'apprentissage importants;

Connaissance de la lgislation, des politiques, des procdures, des lignes directrices et des pratiques pertinentes en matire de soins et de scurit des lves.

Excellentes capacits de communication pour communiquer efficacement avec les lves, les parents, le personnel et les autres professionnels;

Jugement sr et comptences en matire de rsolution de problmes;

Capacit travailler efficacement en tant que membre d'une quipe pluridisciplinaire;

Volont et capacit de travailler en quipe.

Renseignements supplmentaires:

Adresse: 2 anglais Temporaire(s) - Irrgulier(s) - sur appel, dure jusqu' 10 mois, 1515, RUE CHEAPSIDE, ADMIN/POO, London, Rgion Ouest, Vrification des antcdents en vue d'un travail auprs de personnes vulnrablesGroupe de rmunration: Syndicat des employes et employs de la fonction publique de l'Ontario

Comprendre l'avis d'emploi vacant - dfinitions

Horaire: 4-A

Catgorie: Sant et services sociaux

Date de publication: le mercredi 17 avril 2024Note: Conformment la Politique relative aux vrifications de scurit du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient tre tenus de se soumettre une enqute de scurit gnrale. Reportez-vous ce qui prcde pour dterminer les vrifications de prslection ncessaires pour ce poste. Les vrifications des antecedents du personnel requises, accompagnes de votre consentement crit, seront envoyes au Bureau de la transition et de la scurit (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, la Division du talent et du leadership pour valuer les rsultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement crit, demandera et obtiendra toute autre vrification des antcdents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement. Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fdrale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et valuera les vrifications de scurit uniquement aux fins de la prise d'une dcision au sujet de l'attestation de scurit. Les dtails des vrifications de scurit seront pris en considration en fonction des fonctions et responsabilits propres au poste pourvoir. Les dossiers de vrification de l'emploi seront conservs par le BTS dans la plus stricte confidentialit.Comment postuler : Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqus ci-dessous.

Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae runis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront rdiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rdaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources .

Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos comptences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.

N'oubliez pas de mentionner le numro du concours correspondant ce poste.

Les membres de la FPO doivent indiquer leur numro d'employ RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils prsentent leur candidature un poste.O postuler : PSBjobs@ontario.ca en mentionnant le numro de concours PDSB24-050. Collecte de renseignements

Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir valuer vos qualifications dans le cadre d'un emploi dans la fonction publique de l'Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrires FPO est un service commun autoris conformment l'article 6 de la Loi sur le ministre des Services gouvernementaux, L.R.O. 1990, chap. M.25. Cette collecte de renseignements personnels est ncessaire la bonne gestion de Carrires FPO.

Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demands dans l'offre d'emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numro d'assurance sociale, vos coordonnes bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.

Si vous avez des questions concernant la collecte, l'utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, contactez-nous .

Tous les candidats un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent un concours dans un ministre ou un organisme public rattach la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vit) un emploi occup antrieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgus doivent comprendre les postes occups, les dates d'emploi et, le cas chant, toutes restrictions en vigueur limitant leur remploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou lies des ministres en particulier, et elles peuvent empcher d'offrir un ancien employ un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine priode (p. ex., un an) ou dans un certain ministre (pendant une priode prdtermine ou indfiniment). Les circonstances entourant le dpart d'un employ seront prises en considration avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite. Rappel : La date limite de candidature est le mercredi 1er mai 2024 23h59min HAE . Les candidatures reues en retard seront refuses.Nous vous remercions de l'intrt que vous portez ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de prslection ou pour vous convoquer une entrevue.

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affiches en anglais et en franais. Pour connatre les exigences linguistiques, vrifiez les renseignements sur la langue du poste figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'valuation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes dsigns bilingues, la matrise du franais des candidates et candidats sera galement value.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.

Toute adaptation ncessaire sera ralise conformment au Code des droits de la personne de l'Ontario .

noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.

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